15 Ekim 2025
Yaşadıkları topluluklardaki aşı tereddütünün altında yatan nedenleri anlamak için 5000 sağlık çalışanı çevrim içi bir araya geldi. Burada onların bazı tespitlerine yer verildi.
Herhangi bir sağlık sisteminde, ne kadar güçlü olursa olsun, bazı insanlar gözden kaçar.
Bu fırsatı kaçıran kişilerin uzak topluluklarda yaşıyor olması, marjinal gruplara mensup olması veya hayat kurtaran sağlık hizmetlerine erişmelerini engelleyen diğer sosyal ve ekonomik engellerle karşı karşıya olması olasıdır. Gerçek sağlık eşitliğine ulaşmak, yalnızca hizmetleri erişilebilir kılmak değil, aynı zamanda bu sistemik engelleri anlayıp ortadan kaldırmak anlamına gelir.
Bu zorluğu ele almak için Cenevre Öğrenme Vakfı (TGLF) yakın zamanda sağlık eşitliği üzerine akran öğrenmesine dayanan bir sertifika programı başlattı. Güney yarıkürenin dört bir yanından gelen 5000’den fazla sağlık çalışanı, araştırmacı ve planlamacı katıldı; eğitim almak için değil, deneyimlerini paylaşmak için. Eylül 2025’te, 60’tan fazla ülkeden sağlık çalışanları, TGLF’nin İnsan Eşitliği Eylem Yansıma Dönüşümü (HEART) çerçevesini ilk kez test etti. Kendi toplumlarındaki eşitsizliğin temel nedenlerini analiz ettiler ve pratik, insan merkezli çözümler tasarladılar. İçgörüleri, yalnızca erişim sunmaktan aktif olarak eşitliği sağlamaya doğru güçlü bir tutum değişikliğini ortaya koyuyor.
| “Benim sorunum, yaşadığım toplulukta bir yaşın altındaki çocuklara bakın verenlerin aşıyı reddetmesiydi. Neden diye ilk sormaya başladığımda, sebebin bilgi eksikliği olduğunu düşündüm. Ancak “5 Neden”i derinlemesine incelediğimde, temel nedenin hükümete ve sağlık sistemine duyulan güvensizlik olduğunu keşfettim. Bu güvensizlik, geçmişten gelen vaatlerin yerine getirilmemesi ve karar alma süreçlerine toplumsal katılımın yetersiz olmasından kaynaklanıyordu.”
İbrahim Isah, Toplum Sağlığı Çalışanı, Sağlık Bakanlığı, Kaduna Eyaleti, Nijerya |
Gerçek Engelleri Ortaya Çıkarmak
Program, katılımcıları yüzeysel sorunların ötesine bakmaya teşvik etti. “5 Neden” gibi temel analiz tekniklerini kullanarak sağlık çalışanları varsayımlarını sorgulayabildiler ve belirli grupların neden geride kaldığını açıklayan karmaşık gerçekleri ortaya çıkarabildiler.
Bu süreç genellikle şaşırtıcı keşiflere yol açtı. Örneğin, başlangıçta bir topluluğun “bilgi eksikliği” veya “tereddüdü” gibi görünen şeyin, sıklıkla daha derin, sistemik sorunların bir belirtisi olduğu ortaya çıktı.
Ortak tema, bireyleri suçlamaktan sistemik başarısızlıkları anlamaya geçiş oldu. Sağlık çalışanları varsayımların ötesine geçerek, üstesinden gelmeleri gereken zorluğun gerçek doğasını tespit edebildiler ve kırılan güven köprülerini yeniden inşa etmeye başladılar.